Goede zorg vraagt om mensen die gezien worden. Om collega’s die hun werk met aandacht kunnen doen en om een organisatie die toekomst- en mensgericht wordt geleid.
Manna is een christelijke zorgorganisatie die draait op mensen: cliënten, collega’s en samenwerkingspartners. Met circa 1400 medewerkers staan we midden in Twente en midden in de samenleving. Ons zorgaanbod is divers: naast verpleeghuis De Wingerd en een kleinschalige verpleeghuisvorm Cypressenhof bieden we wijkverpleging, beschermd wonen, ambulante begeleiding en huishoudelijke ondersteuning.
Ons motto is: Daar zijn waar je écht nodig bent!
We kunnen hele verhalen houden, maar vanwege het vertrek van onze collega Dineke zoeken we gewoon een hele goede en inspirerende
Manager bedrijfsvoering, financiën en control
die verantwoordelijkheid neemt voor een gezonde financiële basis en een bedrijfsvoering die onze zorgteams helpt hun werk goed te doen. Je bent lid van het managementteam (MT) dat verder bestaat uit Wout Oldhoff (bestuurder), Moshe de Jong (bestuursadviseur) en Margreet Hiemstra (HR-manager). Als sparringpartner adviseer je hen over strategische vraagstukken, maak je resultaten en risico’s inzichtelijk in begrijpelijke sturingsinfo die ook echt wordt gebruikt en vertaal je ontwikkelingen naar concrete plannen. Je geeft leiding aan de teams financieel, zorg- en salarisadministratie, ICT, facilitair, receptie en de technische dienst. Behalve de teams financiën en zorg- en salarisadministratie worden de overige teams inhoudelijk aangestuurd door coördinatoren.
Deze functie betekent concreet dat je…
- je thuis voelt op het snijvlak van strategie, operatie, cultuur en identiteit;
- zorgt voor een solide financiële huishouding en duurzame bedrijfsvoering;
- ontwikkelingen initieert die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie;
- door data-ondersteunde strategische besluitvorming verder vormgeeft en stuurt op kwaliteit, efficiëntie en samenhang tussen mensen en processen;
- als coachend leider je richt op verbinding, ontwikkeling van ‘jouw’ mensen en voortdurend stuurt op verbetering; hiërarchisch geef je leiding aan 24 professionals;
- onze christelijke identiteit en ons motto zichtbaar maakt in houding en keuzes;
- eindverantwoordelijk bent voor de begroting, prognoses, rapportages, meerjarenperspectief en de planning- & controlcyclus;
- richting geeft aan de internal control, riskmanagement, compliance en audit;
- bijdraagt aan veilige, gastvrije en efficiënte ondersteuning van zorgteams en cliënten;
- de bestuurder waar nodig vervangt en vertegenwoordigt en relaties onderhoudt met interne en externe stakeholders.
“We zoeken iemand die verder kijkt dan cijfers alleen. Die helpt bouwen aan een gezonde organisatie, zodat onze collega’s met aandacht en overtuiging zorg kunnen blijven geven aan mensen die ons nodig hebben. Maar ook: een leider moet zijn als een ezel….”
(dit lichten we graag toe) – Wout Oldhoff, bestuurder Manna
