Skip to main content

vacature

Flexpool Zorgschakel (diverse functies in de zorg)

Locatie

Zorgschakel

Aantal uur

uren zijn bespreekbaar

Opleidingsniveau

Divers

Flexpool Zorgschakel (diverse functies in de zorg)

Wat ga je doen?

Flexpool Zorgschakel
Helpende – Helpende Plus – Verzorgende 3IG – Verpleegkundige

Vrijheid in je rooster, zekerheid van loondienst.
Zoek je een functie waarin je zelf regie hebt over je diensten, maar wel werkt binnen de zekerheid van loondienst? Dan is onze regionale flexpool een passende stap voor jou.

Werken binnen de regionale flexpool
Binnen de regionale flexpool heb je regie over je eigen rooster. Je schrijft je in op diensten die passen bij jouw beschikbaarheid. De flexpool biedt je de mogelijkheid om afwisselend te werken en ervaring op te doen binnen verschillende vormen van ouderenzorg, zowel in de thuiszorg (wijk) als op zorglocaties.
Je profiteert van de flexibiliteit die vergelijkbaar is met het zzp-schap, maar met de zekerheid van loondienst: geen eigen administratie, wél pensioenopbouw en iedere maand een vast salaris.
Binnen de flexpool is het mogelijk om te werken op basis van een 0-urencontract. Medewerkers met een 0-urencontract kunnen, indien gewenst, kiezen voor wekelijkse uitbetaling. In overige gevallen vindt de uitbetaling maandelijks plaats.
Je kunt ervoor kiezen om diensten te werken bij meerdere organisaties of je bewust te richten op één organisatie. De planning wordt afgestemd op jouw beschikbaarheid; jij bepaalt wanneer en waar je werkt.

Binnen deze flexpool werk je voor meerdere samenwerkende zorgorganisaties:

  • Livio
  • Liberein
  • De Posten
  • Zorggroep Manna

Wat houdt de functie in?
Als medewerker van de regionale flexpool word je ingezet binnen verschillende zorgteams en zorgvormen. Afhankelijk van je beschikbaarheid en voorkeuren werk je:

  • In de thuiszorg
  • Op een somatische afdeling
  • Op een PG-afdeling
  • Binnen revalidatie en herstel

Werken in de flexpool vraagt om zelfstandigheid en flexibiliteit. Je kunt je snel aanpassen aan nieuwe werkomgevingen en weet wat er van je wordt verwacht binnen verschillende teams.

Koffie aan tafel

Wat breng je mee?

Voor wie is deze functie geschikt?

Deze functie past bij jou als je:

  • Houdt van afwisseling in het werk
  • Graag regie voert over het eigen rooster en de inzet
  • Zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt
  • Affiniteit hebt met het leveren van kwalitatief goede zorg, zowel in de thuiszorg als op zorglocaties
  • Openstaat voor ontwikkeling en inzetbaarheid binnen verschillende vormen van ouderenzorg
  • Affiniteit hebt met de ouderenzorg
  • In het bezit bent van een diploma Helpende, Helpende Plus, Verzorgende IG of Verpleegkundige

Arbeidsvoorwaarden

    • Een flexibele functie binnen loondienst
    • Een contract met een omvang van 0 tot maximaal 24 uur per week. Je kunt flexibel extra uren werken wanneer dat bij je past, zonder dat dit direct leidt tot een aanpassing van je contracturen.
    • In eerste instantie een tijdelijk contract voor de duur van 7 maanden, met uitzicht op verlenging
    • De mogelijkheid om ervaring op te doen bij meerdere zorgorganisaties
    • Passende beloning volgens CAO VVT, afhankelijk van opleiding en functie
    • Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), 25 vakantiedagen met 35 extra bovenwettelijke uren bij een fulltime dienstverband
    • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via scholing en trainingen
    • Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden, kortingen op verzekeringen en een uitstekende pensioenregeling

Over Manna

Manna levert ondersteuning en persoonlijke aandacht voor iedereen vanuit een christelijke basis. Voortdurend verbeteren en professionaliteit zijn voor onze medewerkers vanzelfsprekend.

Enthousiast?

Ben je enthousiast en lijkt deze functie je interessant? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie met cv en motivatie via info@zorg-link.nl. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Maaike Hudepohl (Teamleider) via 06-52589777.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Zorgschakel. Zorgschakel draagt zorg voor de kosten.

Solliciteren bij Manna. Hoe gaat dat in z’n werk?

Solliciteren, ontvangst en beoordeling

Het start allemaal bij jouw online sollicitatie! Heb je vragen of ben je op zoek naar iets specifieks? Wij denken graag met je mee. Bel of WhatsApp met onze HR-collega’s via 053-4832328 of 06-18484526.

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op. 

Kennismaking en tweede gesprek

Zijn we misschien wel een match? Dan nodigen we jou uit voor een persoonlijk gesprek. We laten je daarna zo snel mogelijk weten of we een volgende stap in de procedure zetten.

Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we je arbeidsvoorwaarden. Wij vragen aan iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Arbeidsvoorwaarden en welkom!

Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega!

Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking. Welkom bij Manna!  

 

Voordelen als je gaat werken bij Manna

Manna Fit & Gezond

Aantrekkelijke kortingen

Wij bieden onze medewerkers iets extra’s door leuke kortingen op mode, elektronica, wonen, dagjes uit en meer.

Leren & Werken

Ruimte voor leren & werken

Wij bieden ruimte voor leren en werken. Voor iedere medewerker zijn er cursussen en trainingen beschikbaar binnen onze leertuin. Zo borgen we bekwaamheid en deskundigheid.

Flexibel werken

Flexibel werken

Wij vinden balans tussen werk en privé belangrijk. Daarom zijn onze medewerkers vrij in het indelen van hun werktijden. Flexibel werken, waar en wanneer jij wilt. Natuurlijk in overleg met onze cliënten.

Heb je nog vragen?

Neem contact op met onze collega’s.

Aan de slag bij Manna?

Solliciteer dan nu!