Overslaan en naar de inhoud gaan
Locatie

Zorggroep Manna

Aantal uur

20 tot 24 uur

Opleidingsniveau

HBO

Salaris

€ 3.592,96 – 5.413,38

Wat ga je doen?

Ben jij een ervaren Casemanager Dementie en wil je jouw deskundigheid inzetten voor mensen met dementie en hun mantelzorgers? Zoek je een functie waarin je zelfstandig werkt én kunt terugvallen op een betrokken team van collega-casemanagers? Dan ontmoeten we je graag. 

Wat ga je doen?
Je wordt de vijfde casemanager binnen een ervaren en betrokken team van vier Casemanagers Dementie. Vanwege de uitbreiding van onze dienstverlening zoeken we een collega die zelfstandig een caseload kan oppakken en tegelijkertijd graag kennis en ervaringen deelt binnen het team. 

Als Casemanager Dementie ben jij het vaste aanspreekpunt voor cliënten met dementie (in verschillende stadia) en hun mantelzorgers.  

Je: 

  • Voert gesprekken en brengt zorgbehoeften in kaart. 
  • Ondersteunt, adviseert en informeert cliënten zodat zij – ondanks hun dementie – zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. 
  • Sluit aan op de verschillende vormen en fases van dementie. 
  • Neemt de regie in de coördinatie van zorg rondom de cliënt. 
  • Begeleidt cliënten gedurende het gehele dementieproces. 
  • Werkt intensief samen met verschillende disciplines en onderhoudt een sterk netwerk rondom de cliënt. 

Geen dag is hetzelfde: de situatie van cliënten verandert continu, waardoor jij schakelt, meedenkt en vooruitkijkt. 

Casemanager Dementie

Wat breng je mee?

Je bent mensgericht, betrokken en staat stevig in je schoenen. Verder: 

  • Heb je een hbo-v-diploma én een afgeronde post-HBO-opleiding Casemanagement Dementie. 
  • Heb je aantoonbare werkervaring als Casemanager Dementie en kun je zelfstandig een caseload beheren. 
  • Beschik je over kennis van verschillende vormen van dementie.
  • Heb je affiniteit met de doelgroep en voel je goed aan wat cliënten en mantelzorgers nodig hebben. 
  • Heb je kennis van WLZ- en WMO-indicaties. 
  • Kun je doorpakken en prioriteiten stellen wanneer dat nodig is. 
  • Communiceer je sterk en helder. 
  • Kun je je inleven en toon je oprechte bewogenheid. 
  • Ben je flexibel inzetbaar, passend bij het doorlopende dementieproces. 
  • Is kennis van de sociale kaart een pré. 

Arbeidsvoorwaarden

  • Wij bieden je een zelfstandige functie waarin je veel kunt betekenen voor cliënten en mantelzorgers, met ruimte voor professionele inbreng en samenwerking binnen een ervaren team. Je krijgt: 

    • Een tijdelijk contract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd. Je start met 20 uur per week; naar verwachting wordt dit dienstverband na 9 tot 12 maanden uitgebreid naar 24 uur per week. 
    • Een goede werksfeer met enthousiaste collega’s. 
    • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën – die waarderen we enorm! 
    • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals kortingen op mode, elektronica, wonen, dagjes uit en meer. 
    • Een salaris in FWG 55, conform de cao VVT. 

Over Manna

Manna levert ondersteuning en persoonlijke aandacht voor iedereen vanuit een christelijke basis. Voortdurend verbeteren en professionaliteit zijn voor onze medewerkers vanzelfsprekend.

Enthousiast?

Wacht niet te lang: we zoeken één ervaren collega en sluiten de vacature zodra we de juiste match hebben gevonden. 

Solliciteer uiterlijk 10 oktober 2026 door je motivatiebrief en cv te sturen naar:
hr@zorggroep-manna.nl.

Wil je eerst meer weten of een dag meelopen? Neem dan contact op met Nadine Westerik, telefoonnummer 0620208217. 

Wil jij met jouw ervaring écht het verschil maken? Solliciteer dan direct. 

Wij vragen aan iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten worden vergoed door Manna. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Solliciteren bij Manna. Hoe gaat dat in z’n werk?

Solliciteren, ontvangst en beoordeling

Het start allemaal bij jouw online sollicitatie! Heb je vragen of ben je op zoek naar iets specifieks? Wij denken graag met je mee. Bel of WhatsApp met onze HR-collega’s via 053-4832328 of 06-18484526.

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op. 

Kennismaking en tweede gesprek

Zijn we misschien wel een match? Dan nodigen we jou uit voor een persoonlijk gesprek. We laten je daarna zo snel mogelijk weten of we een volgende stap in de procedure zetten.

Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we je arbeidsvoorwaarden. Wij vragen aan iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Arbeidsvoorwaarden en welkom!

Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega!

Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking. Welkom bij Manna!  

 

Voordelen als je gaat werken bij Manna

Manna Fit & Gezond

Aantrekkelijke kortingen

Wij bieden onze medewerkers iets extra’s door leuke kortingen op mode, elektronica, wonen, dagjes uit en meer.

Leren & Werken

Ruimte voor leren & werken

Wij bieden ruimte voor leren en werken. Voor iedere medewerker zijn er cursussen en trainingen beschikbaar binnen onze leertuin. Zo borgen we bekwaamheid en deskundigheid.

Flexibel werken

Flexibel werken

Wij vinden balans tussen werk en privé belangrijk. Daarom zijn onze medewerkers vrij in het indelen van hun werktijden. Flexibel werken, waar en wanneer jij wilt. Natuurlijk in overleg met onze cliënten.

Heb je nog vragen?

Neem contact op met onze collega’s.

Aan de slag bij Manna?

Solliciteer dan nu!