Je bent de schakel tussen management, bestuur en het facilitaire team. Je adviseert en ondersteunt bij de ontwikkeling, implementatie en borging van het facilitair beleid. Dit betekent dat je invloed hebt op het strategisch facilitair beleid en je in de operatie samenwerkt met leidinggevenden om de processen op de werkvloer te verbeteren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen en implementeren van facilitair beleid en het bijdragen aan locatie- en vastgoedbeleid.
• Het onderhandelen met leveranciers, het sluiten van contracten en het uitvoeren van inkoop- en contractmanagement.
• Het opstellen van protocollen, procedures en richtlijnen, rekening houdend met wet- en regelgeving.
• Het meewerken aan en leiden van organisatiebrede projecten, bijvoorbeeld op het gebied van zorgdomotica en zorgtechnologie.
• Het inhoudelijk aansturen van het facilitaire team, waarbij jij dé vraagbaak bent voor jouw naaste collega’s.

Het team Facilitair bestaat uit de Teamcoördinator & adviseur Facilitair, een Facilitair Coördinator, twee Medewerkers Facilitair en drie collega’s Technische Dienst. De vacature komt vrij in verband met vertrek van de huidige collega. De Manager Bedrijfsvoering/Controller stuurt het team aan en is ook jouw leidinggevende.

Je past bij Manna als jij eigenaarschap in jouw genen hebt zitten. We hebben geen geijkte paden, maar willen samen voortdurend verbeteren. Je houdt ervan om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en zet verantwoordelijkheidsgevoel om in concrete acties. Je komt bij ons goed tot je recht met een aanpakkersmentaliteit, actief samenwerken en flexibiliteit. Jij voelt je prettig bij het werken binnen ruimere kaders.

Denk jij nu al na over hoe goed jij eigenlijk binnen het team Facilitair past? Dan willen we graag in gesprek met jou.

Wij zoeken iemand met:

• Een flinke dosis ervaring op het gebied van Facilitair;
• Een afgeronde opleiding HBO opleiding richting facilitair management;
• Ervaring met beleidsontwikkeling en kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Een proactieve en strategische houding, met het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Ervaring met inkoop- en contractmanagement en het werken met leveranciers;
• Een hands-on mentaliteit en de vaardigheid om teams en projecten effectief aan te sturen;
• Een verbindende rol: je vindt makkelijk de weg binnen Manna en weet collega’s enthousiast mee te nemen;
• Oog voor onze christelijke identiteit en herkenning in de kernwaarden van Manna;
• Een auto en een rijbewijs om te reizen tussen locaties.