Zorgschakel Enschede (ZSE) neemt uitzendbureau Zorglink over. Inzet van flexibele krachten is voor zorgorganisaties noodzakelijk om zo kwalitatieve zorg te blijven leveren. Zorgschakel Enschede kan door deze overname nu zelf op een toekomstbestendige wijze meer flexibiliteit organiseren en bespaart daarmee de extra kosten bij het inzetten van uitzendkrachten.

De vier partners Livio Liberein de Posten Manna namen al veel flexibele arbeid af bij het uitzendbureau Zorglink. Het inzetten van flexibele krachten binnen de ouderenzorg blijft nu en in de toekomst noodzakelijk. Dit enerzijds vanuit het perspectief van de organisaties, maar anderzijds vanuit het perspectief van medewerkers, die in toenemende mate op zoek zijn naar meer flexibiliteit en zeggenschap over het werk.

Rick Hogenboom, bestuursvoorzitter Zorgschakel Enschede:“𝘏𝘦𝘵 𝘪𝘴 𝘦𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘪𝘦𝘬𝘦 𝘴𝘪𝘵𝘶𝘢𝘵𝘪𝘦 𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘪𝘴 𝘣𝘪𝘫𝘻𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘥𝘢𝘵 𝘸𝘦 𝘥𝘦𝘻𝘦 𝘰𝘷𝘦𝘳𝘯𝘢𝘮𝘦 𝘪𝘯 𝘡𝘰𝘳𝘨𝘴𝘤𝘩𝘢𝘬𝘦𝘭 𝘷𝘦𝘳𝘣𝘢𝘯𝘥 𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘵 𝘷𝘪𝘦𝘳 𝘻𝘰𝘳𝘨𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘦𝘴 𝘬𝘶𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘥𝘰𝘦𝘯. 𝘞𝘦 𝘻𝘪𝘫𝘯 𝘣𝘭𝘪𝘫 𝘥𝘢𝘵 𝘸𝘦 𝘷𝘢𝘯𝘢𝘧 𝘩𝘦𝘥𝘦𝘯 100 𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸𝘦 𝘮𝘦𝘥𝘦𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘳𝘴 (𝘷𝘢𝘯 𝘩𝘦𝘭𝘱𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘵𝘰𝘵 𝘷𝘦𝘳𝘱𝘭𝘦𝘦𝘨𝘬𝘶𝘯𝘥𝘪𝘨𝘦) 𝘣𝘪𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘡𝘰𝘳𝘨𝘴𝘤𝘩𝘢𝘬𝘦𝘭 𝘬𝘶𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘷𝘦𝘳𝘸𝘦𝘭𝘬𝘰𝘮𝘦𝘯. 𝘡𝘪𝘫 𝘸𝘰𝘳𝘥𝘦𝘯 𝘦𝘪𝘨𝘦𝘯 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘦𝘦𝘭 𝘦𝘯 𝘷𝘰𝘳𝘮𝘦𝘯 𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯 𝘦𝘦𝘯 𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸𝘦 𝘧𝘭𝘦𝘹𝘱𝘰𝘰𝘭 𝘣𝘪𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘥𝘦 𝘡𝘚𝘌. 𝘝𝘢𝘯𝘶𝘪𝘵 𝘥𝘦𝘻𝘦 𝘧𝘭𝘦𝘹𝘱𝘰𝘰𝘭 𝘬𝘶𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘻𝘪𝘫 𝘰𝘱 𝘷𝘦𝘳𝘴𝘤𝘩𝘪𝘭𝘭𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘭𝘰𝘤𝘢𝘵𝘪𝘦𝘴 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘯𝘦𝘳𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘦𝘴 𝘸𝘰𝘳𝘥𝘦𝘯 𝘪𝘯𝘨𝘦𝘻𝘦𝘵 𝘰𝘮 𝘻𝘰𝘳𝘨 𝘵𝘦 𝘷𝘦𝘳𝘭𝘦𝘯𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘻𝘰𝘥𝘰𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘪𝘯𝘶ï𝘵𝘦𝘪𝘵 𝘷𝘢𝘯 𝘻𝘰𝘳𝘨 𝘸𝘢𝘢𝘳𝘣𝘰𝘳𝘨𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘷𝘦𝘳𝘴𝘵𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯. 𝘋𝘰𝘰𝘳 𝘥𝘦𝘻𝘦 𝘨𝘦𝘻𝘢𝘮𝘦𝘯𝘭𝘪𝘫𝘬𝘦 𝘢𝘢𝘯𝘱𝘢𝘬 𝘰𝘯𝘵𝘴𝘵𝘢𝘢𝘵 𝘮𝘦𝘦𝘳 𝘧𝘭𝘦𝘹𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘦𝘪𝘵 𝘦𝘯 𝘸𝘰𝘳𝘥𝘦𝘯 𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘬𝘰𝘴𝘵𝘦𝘯 𝘣𝘦𝘴𝘱𝘢𝘢𝘳𝘥 𝘵𝘦𝘯 𝘰𝘱𝘻𝘪𝘤𝘩𝘵𝘦 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘩𝘶𝘪𝘥𝘪𝘨𝘦 𝘴𝘪𝘵𝘶𝘢𝘵𝘪𝘦.’’

Wat betekent het voor organisaties die medewerkers van Zorglink inzetten? De ingeplande afspraken blijven doorgaan. Voor toekomstige inzet neemt Zorglink contact op met de betreffende organisaties.